Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

04.07.2019 14:06
4


Министерство труда и социальной политики Магаданской области   информирует о начале проведения регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс). Прием заявок на участие в конкурсе в 2019 году осуществляется до 30 августа.

Конкурс проводится в 2019 году по номинациям за создание и развитие рабочих мест, за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, за развитие кадрового потенциала, за формирование здорового образа жизни, за развитие социального партнерства, за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в производственной и непроизводственной сферах деятельности. Конкурсные номинации – за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности; малая организация высокой социальной эффективности и за трудоустройство инвалидов в организации – объявлены без разделения на сферы деятельности.

Участие в конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

Подать заявку на участие в региональном этапе конкурса имеют право любые организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Информация об условиях конкурса также размещена на сайте министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://rosmintrud.ru/events/1178).

Все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://14-ot.rosmintrud.ru (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Оформленную заявку на участие с приложением пакета документов необходимо направить в министерство труда и социальной политики Магаданской области до 30 августа 2019 года по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Портовая, д. 8 или передать лично в отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда (5 этаж, каб. 508).

Рассмотрение заявок и отбор участников на федеральный уровень будет осуществляться областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Победители регионального этапа конкурса станут известны в октябре текущего года.

Победителей и призеров федерального уровня определит Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, предусмотрена высшая награда конкурса – «Гран-при».

Получить дополнительную консультацию о конкурсе можно по телефону 8(4132)654995.

1. Подробная информация об условиях конкурса:

 2. Методические рекомендации

  • Методические рекомендации по проведению конкурса (2._Metodicheskie_rekomendatsii.pdf (189.14 КБ)
  • Оформление пояснительной записки к сведениям для оценки участников конкурса по номинации (2.1._Oformlenie_poyasnitelnoy_zapiski.pdf (125.52 КБ)
  • Инструкция Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (для роли Участник) (2.2_Instruktsiya_Programmno-informatsionnogo_kompleksa_Monitoring.doc (4728 КБ)

3. Формы для заполнения:

  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы (3.1.xls (84.5 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы (3.2.xls (81.5 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы (3.3.xls 68.5 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы (3.4.xls (68.5 КБ)
     
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы (3.5.xls (69.5 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы (3.6.xls (69.5 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы (3.7.xls (59 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы (3.8.xls (59 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы (3.9.xls (62.5 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы (3.101.xls (62.5 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации малая организация высокой социальной эффективности (3.11.xls (48 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности (3.12.xls (48.5 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы (3.13.xlsx (23.14 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы (3.14.xlsx (25.29 КБ)
  • сведения для оценки участников конкурса по номинации за трудоустройство инвалидов в организации (3.151.xlsx (38.36 КБ)


Все фото
Календарь событий / Все
Ближайших событий нет
Опрос
1. Выберите учреждение
2. Ваш возраст
3. Укажите тип населенного пункта, где Вы проживаете
4. Ваш уровень образования
5. Укажите сколько у Вас детей и их возраст (От 0 до 3 лет и/или От 3 до 7 лет)
6. В настоящее время Вы:
7. Где Вы планируете продолжить свою трудовую деятельность до или по исполнению ребенку 3-х лет?
8. Планируете ли Вы перед выходом из отпуска по уходу за ребенком пройти краткосрочные курсы профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости? Если Вы ответили "Нет", то вопросы 9-19 не требуют ответа
9. Если перед выходом на работу Вы планируете пройти краткосрочное профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации, то укажите в какой период времени?
10. Планируете ли Вы трудоустроиться до исполнения ребенку 7-ми лет?
11. Планируете ли Вы обратиться в органы службы занятости в целях поиска работы до исполнения ребенку 7-ми лет?
12. В случае отсутствия подходящей работы, планируете ли Вы по направлению службы занятости населения пройти бесплатное краткосрочное профессиональное обучение, переобучение по уже имеющейся профессии(специальности)? Если Вы ответили "Нет" - вопросы 13-19 не требуют ответа
13. Если Вы планируете пройти бесплатное краткосрочное профессиональное обучение , переобучение или повышение квалификации, то укажите в какой период времени?
14. Какой вид обучения Вы готовы пройти по направлению службы занятости населения для последующего трудоустройства?
15. Укажите период времени, когда Вы смогли приступить к трудовой деятельности в случае окончания краткосрочных курсов по профессиональному обучению, переобучению или повышению квалификации по направлению службы занятости?
16. Какая форма профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации является для Вас наиболее удобной ?
17. Какие формы повышения квалификации(переподготовки) на прежнем месте работы являлись для Вас предпочтительными?
18. Сможете ли Вы обеспечить присмотр за детьми в период прохождения Вами краткосрочного профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации по направлению службы занятости населения?
19. Оцените свою возможность сочетать обязанности по воспитанию ребенка с прохождением профессионального обучения(профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации)по направлению служб занятости населения
20. Какая форма присмотра за ребенком для Вас была бы наиболее предпочтительна в период прохождения краткосрочного профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации?