Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс на замещение вакантной должности

15.04.21 - 05.05.21
Завершен
Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Руководители
Должность: Начальник отдела

Итоги

Конкурс на замещение вакантной должности областной государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы должностей категории «руководители» начальника отдела по делам детей, женщин и семьи управления социальной поддержки населения министерства труда и социальной политики Магаданской области признан несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого количества кандидатов для проведения конкурса.

Документы, предоставленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Портовая, д. 8. Контактный телефон: 8(4132)629389.

777.pdf

Условия

Министерство труда и социальной политики Магаданской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Минтруда Магаданской области ведущей группы должностей категории «руководители» - начальника отдела по делам детей, женщин и семьи управления социальной поддержки населения министерства труда и социальной политики Магаданской области.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

  • гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавра.
  • требования к стажу государственной гражданской службы Магаданской области (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания: начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закон Магаданской области от 09 февраля 2005 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»;
  • знаниями, умениями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;
  • знаниями основ делопроизводства и документооборота.

Базовые умения: начальник отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

Общие умения:

  • умение мыслить системно (стратегически);
  • умение планировать, рационально использовать служебное время;
  • умение достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение соблюдать этику делового общения;
  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
  • умение сохранять высокую работоспособность, при необходимости выполнять работу в короткие сроки.

Управленческие умения:

  • умение руководить подчиненными;
  • эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
  • умение вести деловые переговоры.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

  • Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки: «Образование и педагогика», «Гуманитарные науки» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Профессиональные знания: начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Магаданской области и иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:

  • знание законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
  • знание состава и регламента Правительства Магаданской области;
  • знание положения о министерстве труда и социальной политики Магаданской области;
  • знание положения о структурном подразделении министерства труда и социальной политики Магаданской области, в котором гражданский служащий замещает должность областной гражданской службы;
  • знание инструкции по делопроизводству в Правительстве Магаданской области, инструкции по делопроизводству в министерстве труда и социальной политики Магаданской области;
  • знание служебного распорядка, правил делового этикета, норм охраны труда и противопожарной безопасности, организации труда, задачи и функции Минтруда Магаданской области, основ работы в Единой системе электронного делопроизводства, документооборота и иных локальных актов министерства.

Профессиональные умения: начальник отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:

  • умение планировать и координировать управленческую деятельность;
  • умение рассматривать и готовить проекты ответов на запросы, письма и обращения граждан и организаций;
  • умение работать с разными источниками информации;
  • умение готовить проекты нормативных правовых актов Магаданской области;
  • умение применять нормативные правовые акты;
  • умение адаптироваться к новой ситуации;
  • умение вести аналитическую работу;
  • умение публично выступать и вести деловые переговоры;
  • умение готовить и систематизировать информационные материалы;
  • умение предотвращать возникновение конфликта интересов;
  • умение работать в информационных системах, в том числе информационных системах федеральных исполнительных органов власти.

Профессиональные навыки: начальник отдела должен обладать следующими профессиональными навыками:

  • применения специальных знаний предметной области деятельности;
  • организации личного труда и планирования рабочего времени;
  • работы с современными информационными технологиями и информационными системами;
  • работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации;
  • составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
  • делового и профессионального общения;
  • организационно-распорядительной деятельности;
  • оперативного принятия и реализации управленческих решений;
  • планирования, контроля, системного подхода в решении поставленных задач;
  • анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
  • анализа и систематизации информации;
  • публичных выступлений;
  • взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • организации работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний, комиссий, форумов, рабочих групп и других мероприятий;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов.

Функциональные знания: начальник отдела должен обладать следующими функциональными знаниями:

  • основных направлений реализации государственной политики и регулирования государственной гражданской службы;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • основ оказания государственных услуг, включая правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • норм профессиональной этики и служебного поведения;
  • норм делового общения;
  • правил служебного (трудового) распорядка Минтруда Магаданской области;
  • аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Функциональные умения: начальник отдела должен обладать следующими функциональными умениями: 

  • проведения проверок;
  • подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
  • приема документации, заявлений;
  • проведения консультаций;
  • разработки проектов нормативных правовых актов и других документов;
  • разработки проектов локальных нормативных правовых актов;
  • рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб

Основные обязанности начальника отдела по делам детей, женщин и семьи управления социальной поддержки населения:

  • Оказывает методическую и консультативную помощь государственным организациям социальной поддержки и социального обслуживания населения при предоставлении государственных гарантий и мер социальной поддержки семьям              с детьми, организации социального обслуживания семей с детьми.
  • Осуществляет методическое сопровождение оздоровления и отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
  • Участвует в подготовке нормативных правовых актов по курируемым вопросам.
  • Ведет просветительскую и разъяснительную работу в сфере социальной поддержки и социального обслуживания семей с детьми в средствах массовой информации.
  • Готовит материалы для совещаний и коллегий Минтруда Магаданской области по вопросам предоставления государственных гарантий и мер социальной поддержки семьям с детьми.
  • Контролирует деятельность государственных организаций социальной поддержки и социального обслуживания населения по предоставлению социальных услуг семьям с детьми, детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
  • Осуществляет сбор и обобщение отчетности государственных организаций социального обслуживания населения по предоставлению социальных услуг семьям с детьми, детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
  • Осуществляет контроль за назначением и выплатой государственных пособий и мер социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Магаданской области.
  • Готовит аналитические материалы, относящиеся к компетенции работы отдела.
  • Осуществляет прием граждан, своевременно отвечать на письма и жалобы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  • Организует проведение культурно-массовых мероприятий, благотворительных акций для семей с детьми.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 73 тыс. руб. до 90 тыс. руб.;
  • командировки: возможны;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя;
  • с 09-00 до 17-45 (женщины), с 09-00 до 18-30 (мужчины);
  • нормированность рабочего дня: ненормированный рабочий день;
  • тип служебного контракта: бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы Магаданской области.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службы для поступления на государственную службу и ее прохождения.

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Магаданской области от 09.02.2005 № 553-ОЗ «О государственной гражданской службы Магаданской области».

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо в течение 21 дня с момента опубликования объявления (с 15 апреля по 05 мая 2021 года) предоставить в министерство труда и социальной политики Магаданской области (685000, г. Магадан, ул. Портовая, д. 8, каб. 521 с 9.00 до 12.30, с 14.00 до 17.45, суббота, воскресенье – выходные дни) следующие документы:

  • личное заявление о допуске к участию в конкурсе;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
  • копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), копию военного билета (все листы, в том числе чистые);
  • копии свидетельств регистрации актов гражданского состояния: свидетельств о браке, разводе;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление, согласие на обработку персональных данных и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

С формами документов для участия в конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте министерства труда и социальной политики Магаданской области в разделе «Вакансии-Условия».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия министерства труда и социальной политики Магаданской области оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных претендентами, проводится заочно без присутствия конкурсантов. Результаты первого этапа конкурса, дата и время проведения второго этапа конкурса доводятся претендентам в письменной форме не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. Второй этап конкурса проводится с помощью следующих методов оценки: тестирование, выполнение делового задания и индивидуальное собеседование.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 25 мая по 04 июня 2021 г. в министерстве труда и социальной политики Магаданской области, г. Магадан, ул. Портовая, д. 8.

Участникам второго этапа конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Также информацию о результатах конкурса размещается в сети Интернет на официальном сайте министерства труда и социальной политики Магаданской области в разделе «Вакансии-Результаты конкурсов».

По вопросам, связанным с условиями конкурса, обращаться по адресу: г. Магадан, ул. Портовая, д. 8, каб. 521 и телефону 8(4132)629389 понедельник-пятница с 9.00 до 17.45 (обеденный перерыв с 12.30 до 14.00).


Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Магаданской области (далее – областная гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Магаданской области.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей областной гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в министерство.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!

Izveshchenie_na_nachalnika_ODDZHS.pdf

Министерство труда и социальной политики Магаданской области


Все фото
Календарь событий / Все
Ближайших событий нет
Развернуть Свернуть