Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Общие сведения

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции

  • Тел.: 8(4132)6293898(4132)643649;
  • Электронные письма присылайте на адрес: MintrudMO@49gov.ru;
  • Начальник отдела правовой работы и управления персоналом – Умалатова Ольга Юрьевна.

В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых министерством труда и социальной политики Магаданской области, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных учреждений, запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в Министерстве функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции.

Понятие коррупции

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это:

  • злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическим и лицами;
  • совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов
гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

  • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений.

Коррупционно опасные ситуации возникают при наличии конфликта интересов на государственной или муниципальной службе. Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Мероприятия по противодействию коррупции

  • ПЛАН РАБОТЫ ПО КОРРУПЦИИ НА 2018-2020.pdf (160.52 КБ)

    п/п

    Наименование мероприятия Срок выполнения Исполнитель Контроль Отметка об исполнении
    1 Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Минтруда Магаданской области информации об антикоррупционной деятельности Минтруда Магаданской области, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции в течение всего периода

    Умалатова О.Ю.

    Слюнченко П.В.

    Кучеренко С.П.  
    2 Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям в течение всего периода Егоркин Е.О. Кучеренко С.П.  
    3 Организация работы «телефонов доверия» и электронного почтового ящика по вопросам профилактики коррупции в Минтруде Магаданской области

    II квартал 

    2018-2020

    III квартал

     2018-2020

    Умалатова О.Ю.

    Егоркин Е.О.

    Соболева А.А.

    Кучеренко С.П.  
    4 Организация «круглого стола» по обсуждению вопросов правового регулирования противодействия коррупции, разработка методических материалов

    II квартал 

    2018-2020

    III квартал

     2018-2020

    Умалатова О.Ю.

    Егоркин Е.О.

    Кучеренко С.П.  
    5 Мониторинг и поддержание в актуальном состоянии административных регламентов предоставления Минтрудом Магаданской области государственных услуг (функций) в течение всего периода начальники отделов  Кучеренко С.П.  
    6 Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы в течение всего периода Волобуева И.Г. Кучеренко С.П.  
    7 Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области в течение всего периода Волобуева И.Г. Кучеренко С.П.  
    8

    Осуществление контроля за приемом сведений:

     - о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных служащими Минтруда Магаданской области;

     -  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями подведомственных учреждений 

    до 30 апреля года, следующего за отчетным Волобуева И.Г. Кучеренко С.П.  
    9 Осуществление контроля за соблюдением служащими Минтруда Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе в течение всего периода Волобуева И.Г. Кучеренко С.П.  
    10 Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в течение всего периода Круглова Н.В. Кучеренко С.П.  
    11 Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности областной государственной гражданкой службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в течение всего периода

    Умалатова О.Ю.

    Егоркин Е.О.
    Кучеренко С.П.  
    12 Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Минтруда Магаданской области в течение всего периода при наличии оснований  Егоркин Е.О. Кучеренко С.П.  
    13 Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции в Минтруде Магаданской области не реже одного раза в полугодие Егоркин Е.О. Кучеренко С.П.  
    14 Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности в течение всего периода

    Умалатова О.Ю.

    Егоркин Е.О.
    Кучеренко С.П.  
    15 Формирование в Минтруде Магаданской области и подведомственных учреждениях отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в течение всего периода

    Умалатова О.Ю.

    Егоркин Е.О.
    Кучеренко С.П.  
    16 Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции в течение всего периода Егоркин Е.О. Кучеренко С.П.  
    17 Обеспечение прохождения повышения квалификации служащих Минтруда Магаданской области, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции в течение всего периода Егоркин Е.О. Кучеренко С.П.  
    18 Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков в течение всего периода Волобуева И.Г. Кучеренко С.П.  
    19 Организация в рамках проведения конкурсных процедур проверки знания положений основ антикоррупционного законодательства РФ в течение всего периода Волобуева И.Г. Кучеренко С.П.  
    20 Обеспечение контроля за соблюдением мер по предупреждению коррупции в подведомственных Минтруду Магаданской области учреждениях ежегодно Егоркин Е.О. Кучеренко С.П.  
    21 Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов в течение всего периода

    Умалатова О.Ю.

    Егоркин Е.О.
    Кучеренко С.П.  
    22 Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнение иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение всего периода

    Еремина А.А.

    Волобуева И.Г.

    Егоркин Е.О.

    Кучеренко С.П.  
    23 Обеспечение ежегодного обсуждения вопроса о состоянии работы по противодействию коррупции и мерах по ее совершенствованию на совещании при министре труда и социальной политики Магаданской области в течение всего периода

    Умалатова О.Ю.

    Егоркин Е.О.
    Кучеренко С.П.  
    24 Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта плана работы Минтруда по противодействию коррупции на 2018 - 2020 годы

    IV квартал

    2018-2019

    Егоркин Е.О. Кучеренко С.П.  
  •  

    PLAN_po_protivodeystviu_korruptsii_na_2018.pdf (244.84 КБ)

    № п/п Наименование мероприятия Срок выполнения Исполнитель
    1. Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Минтруда Магаданской области информации об антикоррупционной деятельности Минтруда Магаданской области, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции. в течение года

    Умалатова О.Ю. Брянцев А.А.

    2.

    Разработка и утверждение Минтрудом Магаданской области ведомственного плана противодействия коррупции

    до 28.12.2017 Умалатова О.Ю.
    3. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. в течение года

    Умалатова О.Ю.

    Подзорова М.А.

    4. Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. в течение года

    Круглова Н.В.

    Шаронина А.С.
    5. Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

    II квартал 2018

    III квартал 2018

    Умалатова О.Ю.

    Подзорова М.А.
    6. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Минтрудом Магаданской области государственных услуг (функций). в течение года Рощина О.А.
    7. Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области.   Подзорова М.А.
    8. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области. в течение года Подзорова М.А.
    9. Осуществление контроля за соблюдением служащими Минтруда Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. в течение года Подзорова М.А.
    10. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданкой службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской  в течение года

    Умалатова О.Ю.

    Подзорова М.А.
    11. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Минтруда Магаданской области в течение года  
    12. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. в течение года

    Умалатова О.Ю.

    Подзорова М.А.
    13. Формирование в Минтруде Магаданской области и подведомственных учреждениях отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества. в течение года

    Умалатова О.Ю.

    Подзорова М.А.
    14. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. в течение года Умалатова О.Ю.
    15. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением. в течение года Умалатова О.Ю.
    16. Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков. в течение года Подзорова М.А.
    17. Организация в рамках проведения конкурсных процедур проверки знания положений основ антикоррупционного законодательства РФ. в течение года Подзорова М.А.
    18. Обеспечение контроля за соблюдением мер по предупреждению коррупции в подведомственный Минтруд Магаданской области учреждениях. 1 раз в полугодие Подзорова М.А.
    19. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. в течение года Умалатова О.Ю.
    20. Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнение иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. ежегодно

    Еремина А.А.

    Подзорова М.А.

    Умалатова О.Ю.
    21. Обеспечение ежегодного обсуждения вопроса о состоянии работы по противодействию коррупции и мерах по ее совершенствованию на совещании при министре труда и социальной политики Магаданской области. ежегодно

    Умалатова О.Ю.

    Подзорова М.А.
  •  

    (План по противодействию коррупции 2017.pdf Размер: 198.81 КБ)

    № п/п Наименование мероприятия Срок выполнения Исполнитель
    1. Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Минтруда Магаданской области информации об антикоррупционной деятельности Минтруда Магаданской области, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции. в течение года Умалатова О.Ю.
    Шпехт А.В.
    2. Разработка и утверждение Минтрудом Магаданской области ведомственного плана противодействия коррупции до 25.12.2016 Умалатова О.Ю.
    3. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. в течение года Умалатова О.Ю.
    4. Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. в течение года Круглова Н.В.
    Зеленцова Д.Е.
    5. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области, организация «круглого стола» по обсуждению вопросов правового регулирования противодействия коррупции, разработка методических материалов II квартал 2017
    III квартал 2017
    Умалатова О.Ю.
    6. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Минтрудом Магаданской области государственных услуг (функций). в течение года Круглова Д.А.
    7. Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области до 01 апреля 2017г. Подзорова М.А.
    8. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области в течение года Подзорова М.А.
    9. Осуществление контроля за соблюдением служащими Минтруда Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. в течение года Подзорова М.А.
    10. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданкой службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. в течение года Умалатова О.Ю.
    Подзорова М.А.
    11. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Минтруда Магаданской области в течение года Умалатова О.Ю.
    12. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. в течение года Умалатова О.Ю.
    Подзорова М.А.
    13. Формирование в Минтруде Магаданской области и подведомственных учреждениях отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества. в течение года Умалатова О.Ю.
    14. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. в течение года Умалатова О.Ю.
    15. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением. в течение года Умалатова О.Ю.
    16. Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков. в течение года Подзорова М.А.
    17. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства РФ. в течение года Подзорова М.А.
    18. Обеспечение контроля за соблюдением мер по предупреждению коррупции в подведомственный Минтруд Магаданской области учреждениях. 1 раз в полугодие Умалатова О.Ю.
    19. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. в течение года Умалатова О.Ю.
    20. Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнение иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. ежегодно Еремина А.А.
    Подзорова М.А.
    Умалатова О.Ю.
    21. Обеспечение ежегодное обсуждения вопроса о состоянии работы по противодействию коррупции и мерах по ее совершенствованию на совещании при министре труда и социальной политики Магаданской области ежегодно Умалатова О.Ю.
  •  

    (План по противодействию коррупции 2016.pdf Размер: 168.15 КБ)

    № п/п Наименование мероприятия Срок выполнения Исполнитель
    1. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства труда и социальной политики Магаданской области (далее - Минтруд) в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ. ежеквартально до 5 числа месяца следующего за отчетным периодом Круглова Д.А.
    2. Разработка и утверждение Минтрудом ведомственного плана противодействия коррупции до 25.12.2016 Круглова Д.А.
    3. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. в течение года Круглова Д.А.
    4. Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции ежеквартально до 5 числа месяца следующего за отчетным периодом Круглова Д.А.
    5. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области, организация «круглого стола» по обсуждению вопросов правового регулирования противодействия коррупции, разработка методических материалов в течение года Круглова Д.А.
    6. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Минтрудом государственных услуг (функций). в течение года Круглова Д.А.
    7. Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда. до 01 апреля 2016 Круглова Д.А.
    8. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда. в течение года Круглова Д.А.
    9. Осуществление контроля за соблюдением служащими Минтруда федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. в течение года Круглова Д.А.
    10. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданкой службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. в течение года Круглова Д.А.
    11. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Минтруда. в течение года Круглова Д.А.
    12. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. постоянно Круглова Д.А.
    13. Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2015 года. в течение года Круглова Д.А.
    14. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. в течение года Круглова Д.А.
    15 Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением. в течение года Круглова Д.А.
    16. Реализация кадровой политики направленной на минимализацию коррупционных рисков. в течение года Круглова Д.А.
    17. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства. в течение года Круглова Д.А.
    18. Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими Минтруда Магаданской области и работниками его подведомственных учреждений запретов, ограничений и требований, установленных с целью противодействия коррупции. 3 квартал 2016 года Круглова Д.А.
    19. Обеспечение контроля за соблюдением мер по предупреждению коррупции в подведомственных Минтруду Магаданской области учреждениях. 1 раз в полугодие Круглова Д.А.
    20. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. в течение года Круглова Д.А.
    21. Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнение иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. ежегодно Круглова Д.А.
    22. Обеспечение ежегодное обсуждения вопроса о состоянии работы по противодействию коррупции и мерах по ее совершенствованию на совещании при министре труда и социальной политики Магаданской области ежегодно Круглова Д.А.
  •  

    (План по противодействию коррупции 2015.pdf Размер: 140.26Kb)


    п/п
    Наименование мероприятия Срок выполнения
    1. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства труда и социальной политики Магаданской области (далее - Минтруд) в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ. ежеквартально до 5 числа следующего за отчетным периодом
    2. Разработка и утверждение Минтрудом ведомственного плана противодействия коррупции до 25.12.2015
    3. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. в течение года
    4. Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции ежеквартально до 5 числа месяца следующего за отчетным периодом
    5. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области в течение года
    7. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Минтрудом государственных услуг (функций). в течение года
    8. Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда. до 01 апреля 2015
    9. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда. в течение года
    10. Осуществление контроля за соблюдением служащими Минтруда федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. в течение года
    11. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданкой службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. в течение года
    12. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Минтруда. в течение года
    13. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. постоянно
    14. Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2015 года. в течение года
    15. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. в течение года
    16. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением. в течение года
    17. Реализация кадровой политики направленной на минимализацию коррупционных рисков. в течение года
    18. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства. в течение года
  •  Информация об исполнении мероприятий по противодействию коррупции за 4 квартал 2018 года.pdf (119.57 КБ)

    № п/п Наименование мероприятия Информация об исполнении
    1.4
    Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о целях, задачах, мероприятиях Подпрограммы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации
    В рамках подпрограммы «Профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы» государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы», в целях обеспечения ее исполнения на официальном сайте Минтруда Магаданской области размещены нормативно-правовые акты и локальные акты антикоррупционной направленности
    1.5
    Актуализация информации на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области о правовых актах Российской Федерации, Магаданской области по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности
    Нормативно-правовые акты и локальные акты, размещенные на официальном сайте Минтруда Магаданской области, поддерживаются в актуальном состоянии.
    1.6
    Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией
    Отделом правовой работы и управления персоналом Минтруда Магаданской области осуществляются соответствующие мероприятия.
    2.1
    Своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации
    Минтрудом Магаданской области осуществляется своевременная корректировка нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации.
    2.2
    Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области
    За отчетный период в нормативных правовых актах (в проектах нормативно-правовых актов) коррупциогенных факторов не выявлено.
    2.3
    Разработка и утверждение в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области ведомственных планов, муниципальных планов (программ) противодействия коррупции, обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением таких планов (программ)
    В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378, приказом Минтруда Магаданской области от 11.09.2018 г. № 239/009 утвержден план работы министерства труда и социальной политики Магаданской области по противодействию коррупции на 2018-2020 годы.
    3.7
    Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и внесение в них необходимых изменений
    Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Минтрудом Магаданской области осуществляется в соответствии с постановлением Правительства от 10.07.2014 № 570-пп «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг в Магаданской области. За отчетный период 2018 года Минтруд Магаданской области 04 июня 2018 г. утвердил приказ  № 145/009 «О внесении изменений в приказ УГСНЗ администрации Магаданской области от 26 ноября 2013 г. № 129 «Об утверждении административного регламента» для проведения правовой экспертизы.
    3.9
    Перевод государственных услуг, предоставляемых в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг, предоставляемых в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в электронный вид
    Перевод государственных услуг, предоставляемых Минтрудом Магаданской области, в электронный вид осуществляется министерством дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области
    3.10
    Предоставление государственных и муниципальных услуг через Магаданское областное государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и его территориальные подразделения
    В соответствии с постановлением администрации Магаданской области от 21 февраля 2013 г. № 130-па, утвержден перечень государственных услуг, предоставляемых Минтрудом Магаданской области через Магаданское областное государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и его территориальные  учреждения.
    3.11
    Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области
    Приказом Минтруда Магаданской области от 27.01.2016 № 30 определены номера «телефона доверия», установлены ответственные лица за организацию размещения в средствах массовой информации «телефона доверия», ведется журнал приема звонков на «телефон доверия».
    Звонков и сообщений по вопросам профилактики коррупции за отчетный период 2018 года в Минтруд Магаданской области не поступало.
    4.1
    Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции
    Приказом Минтруда Магаданской области от 27.01.2016 № 30 определены номера «телефона доверия», установлены ответственные лица за организацию размещения в средствах массовой информации «телефона доверия», ведется журнал приема звонков на «телефон доверия».
    Звонков и сообщений по вопросам профилактики коррупции за отчетный период 2018 года в Минтруд Магаданской области не поступало.
    4.2
    Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции
    Приказом Минтруда Магаданской области от 20.02.2017 № 43 установлен график приема граждан министром труда и социальной политики Магаданской области, его заместителями, руководителями управлений и должностными лицами Минтруда Магаданской области.
    За отчетный период 2018 года граждане по вопросам профилактики коррупции не обращались.
    4.3
    Организация работы электронного почтового ящика обращений по фактам коррупции, электронных почтовых адресов на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
    Организована работа официального электронного адреса Минтруда Магаданской области MintrudMO@49gov.ru по вопросам профилактики коррупции, обращений по фактам коррупции и ее противодействию. Указанная информация размещена на официальном сайте в Информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://mintrud.49gov.ru/activities/no_corruption/information/ 
    За отчетный период 2018 года на электронный адрес Минтруда Магаданской области обращений по фактам коррупции не поступало.
    4.4
    Организация и обеспечение объективного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан
    Минтрудом Магаданской области проводятся разъяснения подведомственным учреждениям о порядке рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан.
    За отчетный период 2018 года устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан в Минтруд Магаданской области и его подведомственные учреждения не поступало.
    4.5
    Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий ответов заявителям или иных результатов рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции.
    В связи с тем, что за отчетный период 2018 года устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан в Минтруд Магаданской области и его подведомственные учреждения не поступало, копии ответов заявителям или иных обращений граждан по фактам коррупции в аппарат губернатора Магаданской области не направлялись.
    5.1
    Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
    Специалистами отдела правовой работы и управления персоналом Минтруда Магаданской области осуществляются организационно-разъяснительные и иные меры по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, должностей гражданской службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
    5.2
    Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими в органах государственной власти Магаданской области, муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области законодательства о государственной гражданской службе, о муниципальной службе
    Гражданские служащие Минтруда Магаданской области ознакомлены с ограничениями и запретами, требованиями и положениями Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»
    5.3
    Осуществление контроля за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности и проведение анализа представленных сведений
    Специалистами отдела правовой работы и управления персоналом Минтруда Магаданской области осуществляется контроль за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, должностей гражданской службы, а также лицами, замещающими указанные должности, и проведение анализа представленных сведений.
    5.4
    Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности
    За отчетный период 2018 года проводилась проверка достоверности и полноты сведений, предоставленных государственными гражданскими служащими Минтруда Магаданской области, в отношении 11 ГГС
    5.5
    Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям
    За отчетный период 2018 года служебные проверки по случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям, Минтрудом Магаданской области не проводились в связи с отсутствием фактов нарушения.
    5.6
    Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, должности  гражданской службы и должности муниципальной службы, а также результаты рассмотрения всех выявленных фактов нарушений ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции в течение 10 дней с даты принятия решения или подписания протокола указанной комиссии
    За отчетный период 2018 года проведено заседание комиссии, уполномоченной рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих должности гражданской службы в Минтруде Магаданской области, по факту несоблюдения законодательства о противодействии коррупции. Копия протокола заседания комиссии направлена аппарат губернатора Магаданской области в 10-дневный срок.
    5.8
    Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
    Специалистами отдела правовой работы и управления персоналом Минтруда Магаданской области осуществляются организационно-разъяснительные и иные меры по соблюдению гражданскими служащими, директорами подведомственных учреждений требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.
    5.9
    Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.
    В Минтруде Магаданской области проводится работа по выявлению случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Минтруда требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.
    За отчетный период 2018 года случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Минтруда требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов не выявлено.
    5.10
    Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
    Приказом Минтруда Магаданской области от 29.01.2016 № 35 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства труда и социальной политики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов» создана и действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минтруда Магаданской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минтруда Магаданской области от 06.06.2016 № 159
    5.11
    Обеспечение контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
    В Минтруде Магаданской области проводится работа по контролю за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
    За отчетный период 2018 года оснований для контроля за применением мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов не выявлено.
    5.12
    Формирование в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества
    За отчетный период 2018 года в соответствии с Планом работы Минтруда Магаданской области по противодействию коррупции на 2018-2020 годы, проводится работа по привлечению общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, с целью разработки комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими Минтруда Магаданской области и работниками подведомственных учреждений запретов, ограничений и требований, установленных с целью противодействия коррупции.
    5.13
    Привлечение общественных советов, образованных при исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции
    Постановлением Правительства Магаданской области от 18.02.2016 г. № 88-пп «Об Общественном совете при министерстве труда и социальной политики Магаданской области» создан и действует общественный совет, который привлекается к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции.
    15 марта 2018 года произошло обновление состава Общественного совета при министерстве труда и социальной политики Магаданской области. За отчетный период  2018 года проведено 4 заседания.
    5.14
    Проведение работы по предупреждению коррупции в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях
    В настоящее время у Минтруда Магаданской области 24 подведомственных организации
    5.15
    Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
    За отчетный период 2018 года должностными лицами, осуществляющими работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводился анализ по предоставлению государственными служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе на предмет отражения полученных подарков в справках о доходах. Случаи не указания полученных подарков в справках о доходах, выполнения иной оплачиваемой работы без уведомления представителя нанимателя, не выявлены

     

  • (Исполнении мероприятий 2016.pdf Размер: 140.92 КБ)

    № п/п Наименование мероприятия Информация об исполнении
    1. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства труда и социальной политики Магаданской области (далее – Минтруд Магаданской области) в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ 24.02.2016 года состоялся публичный отчет Минтруда Магаданской области в присутствии СМИ на котором были подведены итоги работы за год, в том числе озвучена информация о профилактике коррупции в Минтруде Магаданской области Изучен передовой опыт работы по освещению в средствах массовой информации антикоррупционной деятельности федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ.
    2. Разработка и утверждение Минтрудом Магаданской области ведомственного плана противодействия коррупции Приказом Минтруда Магаданской области от 26.12.2016 № 342 утвержден план противодействия коррупции на 2017 год.
    3. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. За 2016 год в Минтруде Магаданской области служебных проверок по фактам нарушения законодательства, имеющих коррупционную составляющую не проводилось в связи с отсутствием фактов нарушения
    4. Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции Прием граждан по вопросам профилактики коррупции осуществляется министром и заместителем министра. В 2016 году на личных приемах граждан сообщений о фактах коррупции не поступало.
    5. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области, организация «круглого стола» по обсуждению вопросов правового регулирования противодействия коррупции, разработка методических материалов Звонков и сообщений о фактах коррупции в 2016 года в Минтруд Магаданской области не поступало.
    6. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Минтрудом Магаданской области государственных услуг (функций). В 2016 году Минтрудом Магаданской области разработаны и внедрены 2 административных регламента; -административный регламент осуществления государственного контроля надзора в сфере социального обслуживания за деятельностью организаций социального обслуживания на территории Магаданской области;- административный регламент по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования В 2016 году Минтрудом Магаданской области приведены в соответствие с действующим законодательством РФ 22 административных регламента предоставления государственных услуг и 3 административных регламента исполнения государственных функций.
    7. Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области В 2016 года на службу в Минтруд Магаданской области поступило 9 граждан, которые представили в отдел правовой работы и управления персоналом сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленный законом срок. Все служащие Минтруда Магаданской области предоставили в отдел правовой работы и управления персоналом сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год в установленный срок до 30 апреля 2016 г.
    8. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области Минтруд Магаданской области проводит проверочные мероприятия достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, поступающими на службу в Минтруд Магаданской области. Приказом от 20.05.2016 № 142 «О проведении проверки достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной политики Магаданской области за 2015 год». По результатам проверки сведений областных гражданских служащих нарушений не выявлено. •
    9. Осуществление контроля за соблюдением служащими Минтруда Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. Минтрудом Магаданской области в течение года проводится работа по контролю за соблюдением федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.
    10. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданкой службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В Минтруде Магаданской области проводится работа по выявлению случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Минтруда требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.
    11. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Минтруда Магаданской области В Минтруде Магаданской области создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», состав и деятельность которой утверждена приказом от 06.06.2016 № 159 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства труда и социальной политики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов» в Минтруде Магаданской области. В 2016 году заседаний комиссии не проводилось.
    12. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. В Минтруде Магаданской области случаев несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов не установлено
    13. Формирование в Минтруде Магаданской области и подведомственных учреждениях отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества. В настоящее время, в соответствии с Планом работы Минтруда Магаданской области по противодействию коррупции на 2016 год, проводится работа по привлечению общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, с целью разработки комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими Минтруда Магаданской области и работниками подведомственных учреждений запретов, ограничений и требований, установленных с целью противодействия коррупции. Приказом Минтруда Магаданской области от 08.09.2016 г. № 237 в составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Минтруда Магаданской области включен член общероссийской общественной организации «Ассоциации юристов России», уставной задачей которой является участие в противодействии коррупции.
    14. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. В рамках организации обучения кадровой службой аппарата губернатора Магаданской области сотрудник Минтруда Магаданской области прошел обучение по программе дополнительного профессионального образования повышения квалификации «Коррупция: причины, проявление, противодействие»
    15 Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением. Звонков и сообщений о фактах коррупции в 2016 года в Минтруд Магаданской области не поступало. Прием граждан по вопросам профилактики коррупции осуществляется министром и заместителем министра. В 2016 году на личных приемах граждан сообщений о фактах коррупции
    16. Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков. Минтруд Магаданской области проводит проверочные мероприятия достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, поступающими на службу в Минтруд Магаданской области
    17. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства РФ. Минтрудом Магаданской области в целях реализации пп. р п. 2 Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»разработан комплекс тестовых вопросов на соответствие претендентов базовым квалификационным требованиям, содержащий 30 вопросов, включая тестовые вопросы на знание положений основ антикоррупционного законодательства РФ.
    18. Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими Минтруда Магаданской области и работниками его подведомственных учреждений запретов, ограничений и требований, установленных с целью противодействия коррупции. Осуществляется подготовка методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, а также памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
    19. Обеспечение контроля за соблюдением мер по предупреждению коррупции в подведомственный Минтруду Магаданской области учреждениях. Все руководители подведомственных Минтруду Магаданской области учреждений предоставили в отдел правовой работы и управления персоналом сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год в установленный срок до 30 апреля 2016 года. Все подведомственные учреждения осуществляют работу по соблюдению мер противодействия коррупции. На коллегии Минтруда Магаданской области, состоявшейся 07.12.2016, руководителями подведомственных учреждений была представлена информация о проводимой работе в области противодействия коррупции.
    20. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. В Минтруде Магаданской области случаев несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов не установлено
    21. Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнение иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. В Минтруде Магаданской области случаев несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов не установлено
    22. Обеспечение ежегодное обсуждения вопроса о состоянии работы по противодействию коррупции и мерах по ее совершенствованию на совещании при министре труда и социальной политики Магаданской области 01.12.2016 состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции в Минтруде Магаданской области. На заседании обсуждались результаты применения мер по предупреждению коррупционных проявлений в подведомственных учреждениях, основные мероприятия по противодействию коррупции на 2017 год для включения в План.
  • (Исполнении мероприятий 2015.pdf Размер: 110.42 КБ)

    № п/п Наименование мероприятия Информация об исполнении
    1. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства труда и социальной политики Магаданской области (далее – Минтруд Магаданской области) в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ. Ежеквартально в течение 2015 года размещалась в газете «Магаданская правда» информация о реализации мер по противодействию коррупции в Минтруде Магаданской области.
    2. Разработка и утверждение Минтрудом Магаданской области ведомственного плана противодействия коррупции Приказом Минтруда Магаданской области от 25.12.2014 № 251 утвержден План работы по профилактики коррупции на 2015 год.
    3. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. Проверки по фактам нарушения законодательства имеющие коррупционную составляющую в Минтруде Магаданской области, не проводился в связи с отсутствием оснований.
    4. Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции.
    • Прием граждан по вопросам профилактики коррупции осуществляется министром и заместителями министра.
    • Обращений граждан по указанным вопросам не поступало.
    5. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области. Приказом Минтруда Магаданской области от 06.05.2014 № 88 определен номер «телефона доверия», установлены ответственные лица за организацию размещения в средствах массовой информации «телефона доверия», учета обращений граждан.
    6. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Минтрудом Магаданской области государственных услуг (функций). В 2015 году Минтрудом Магаданской области разработаны и находятся на стадии правовой экспертизы, следующие административные регламенты по осуществлению государственных функций: надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных, осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачей обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан. В административный регламент «Предоставления государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки лицам, удостоверенным званиям «Почетный гражданин Магаданской области» в период проживания на территории Российской Федерации в виде ежемесячной денежной выплаты» внесены изменения в соответствии с действующим законодательством.
    7. Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области. В 2015 году Минтрудом Магаданской области на постоянной основе осуществлялся контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы. Нарушений выявлено не было.
    8. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области. В 2015 году Минтрудом Магаданской области в полном объеме проводились проверки достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Минтруда Магаданской области. Нарушений выявлено не было.
    9. Осуществление контроля за соблюдением служащими Минтруда Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. Нарушений государственными служащими Минтруда Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной и гражданской службе не выявлено.
    10. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданкой службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В 2015 году в Министерстве труда Магаданской области случаи возникновения конфликта интересов отсутствуют.
    11. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Минтруда. Приказом Минтруда Магаданской области образованна комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минтруда магаданской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) утвержден ее состав и положение о Комиссии. Заседаний Комиссии в 2015 году не проводилось в связи с отсутствием оснований.
    12. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности гражданской службы, служащими Минтруда. В 2015 году подведомственные учреждения и сотрудники Минтруда Магаданской области ознакомлены с инструктивным письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 декабря 2015 года № 18-0/10/В-8969 «О запрете дарить и получать подарки».
    13. Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2015 года. В Минтруде Магаданской области в 2015 году прошло заседание «круглого стола» по вопросу антикоррупционного просвещения граждан. Участие в заседании приняли руководители подведомственных министерству учреждений. На «круглом столе» обсуждались вопросы правового регулирования противодействия коррупции, работа министерства труда и социальной политики Магаданской области в рамках антикоррупционного просвещения граждан. Была представлена информация о результатах реализации Плана работы министерства труда и социальной политики Магаданской области по противодействию коррупции на 2015 год. Проведен обмен опытом среди руководителей учреждений по вопросу противодействия коррупции как в работе с сотрудниками учреждений так и с гражданами. На заседании присутствовали граждане, которые задавали вопросы участникам «круглого стола».
    14. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. В учебные планы Минтруда Магаданской области повышения квалификации областных государственных гражданских служащих включены учебные занятия по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. Повышения квалификации областных государственных гражданских служащих в 2015 году было пройдено одним служащим Минтруда Магаданской области.
    15. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением. В рамках работы по реализации дополнительных мер по созданию условий для повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов поведения министерством проведен опрос среди граждан по выявлению наиболее эффективных мер по предупреждению коррупции. По результатам опроса выявлено, что большая часть населения считает обращение в правоохранительные органы наиболее эффективной мерой (71,43%), второе место - обращение по телефонной «горячей линии» (21,43%), третье - анонимное обращение через Интернет (7,14%). Позиция «обращение в средства массовой информации» в качестве меры противодействия коррупции не получила ни одного голоса. В подведомственных учреждениях министерства организовано распространение буклетов по вопросам борьбы с коррупцией. Министерством разработаны памятки об ограничениях, запретах и обязанностях лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области, установленных в целях противодействия коррупции. Организована работа «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции. За время работы «горячей линии» сообщений о фактах коррупции не поступало.
    16. Реализация кадровой политики направленной на минимализацию коррупционных рисков. Приказом Минтруда Магаданской области образованна комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минтруда магаданской области и урегулированию конфликта интересов утвержден ее состав и положение о Комиссии. В 2015 году подведомственные учреждения и сотрудники Минтруда Магаданской области ознакомлены с инструктивным письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 декабря 2015 года № 18-0/10/В-8969 «О запрете дарить и получать подарки». Проведен обмен опытом среди руководителей учреждений по вопросу противодействия коррупции как в работе с сотрудниками учреждений так и с гражданами. Повышения квалификации областных государственных гражданских служащих по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции в 2015 году было пройдено одним служащим Минтруда Магаданской области. Изучен передовой опыт работы по освещению в средствах массовой информации антикоррупционной деятельности федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти других субъектов.
    17. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства. В рамках проведения конкурсных процедур в Минтруде Магаданской области вопросы к конкурсантом претендующим на должности государственных областных служащих в обязательном порядке включали в себя знания положений основ антикоррупционного законодательства.
  • (Исполнение мероприятий по противодействию коррупции 2014.pdf Размер: 151.82Kb)


    п/п
    Мероприятие Информация об исполнении
    1. Оказание экстренной психологической помощи жителям Магаданской области службой «Телефон доверия для детей подростков и их родителей» В структуре Магаданского областного государственного казенного учреждения социальной поддержки населения «Магаданский социальный центр» организована деятельность телефона доверия для детей, подростков и их родителей. Дежурство на телефоне доверия осуществляют 6 психологов, работа ведется в шестидневном режиме. Консультантами телефона доверия в 2014 году принято 1587 звонков. От детей было получено 657 звонков.
    2. Повышение квалификации и стажировка специалистов государственных учреждений социального обслуживания населения, работающих с детьми, находящимися в социально опасном положении. В 2014 году 4 специалиста Магаданского областного государственного казенного учреждения социальной поддержки населения «Магаданский социальный центр», работающие с детьми, находящимися в социально опасном положении, проходили курсы повышения квалификация.
    3. Проведение межведомственных мероприятий и операций, направленных на профилактику правонарушений со стороны несовершеннолетних. В рамках межведомственной взаимодействия по профилактики безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних детей было посещено 87 семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, из них одна семья с ребенком инвалидом.
    4. Принятие мер по трудоустройству, социальной реабилитации, переобучению лиц, освободившихся из мест лишения свободы, а также граждан, в отношении которых установлен административных надзор, в том числе, отбывших наказание за преступления террористической и экстремистской направленности. По состоянию на 25 декабря 2014 года за оказанием услуг в Магаданское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания населения «Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства» обратилось 75 граждан без определенного места жительства, имевших судимость, из них освободившихся из учреждений системы исполнения наказаний в виде лишения свободы менее 1 года - 16 граждан. Всем клиентам Центра оказана необходимая социальная помощь: 60 гражданам оформлены временные удостоверения личности, 8 гражданам оказано содействие в восстановлении сведений о стаже, 13 гражданам оформлена пенсия, 13 гражданам оказано содействие в прохождении медико-социальной экспертизы, 22 гражданам оформлены страховые медицинские полисы. Оказано содействие в постановке на учет в Магаданское областное государственное казённое учреждение "Центр занятости населения города Магадана" -3 гражданам, оказаны социальные услуги по временной регистрации в Магаданское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания населения «Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства» - 60 гражданам. 8 гражданам оформлены страховые пенсионные свидетельства, 6 гражданам оформлены паспорта. Натуральная помощь в виде наборов предметов личной гигиены, продовольственных товаров, предметов одежды и обуви (по сезону) оказана 253 гражданам, освобождающимся из мест лишения свободы.
    5. Проведение тренировочных занятий по эвакуации учащихся, воспитанников, клиентов, работников учреждений в случае возникновения кризисных ситуаций, тематических занятий о признаках подготовки и проведения возможных террористических актов и самостоятельных действий при террористической угрозе Во всех государственных учреждениях подведомственных Министерству разработаны инструкции, в которых обозначены пошаговые действия персонала учреждения и указаны номера телефонов дежурных УВД и УФСБ по Магаданской области, с приложением описания предметов, подозрительных на наличие в них взрывных/зажигательных устройств и методических рекомендаций по действиям при обнаружении взрывного устройства или при поступлении звонков о заложенных взрывных устройствах. За отчетный период занятий по эвакуации не проводилось.
    6. Разработка и утверждение Минтрудом ведомственного плана противодействия коррупции. Приказом Минтруда Магаданской области от 25.12.2014 № 251 утвержден План работы по профилактики коррупции на 2015 год.
    7. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. За отчетный период служебные проверки по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, в Минтруде Магаданской области не проводились в связи с отсутствием оснований.
    8. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через средства массовой информации. Ежеквартально в течение 2014 года размещалась в газете «Магаданская правда» информация о реализации мер по противодействию коррупции в Минтруде Магаданской области.
    11. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции Приказом Минтруда Магаданской области от 06.05.2014 № 88 определен номер «телефона доверия», установлены ответственные лица за организацию размещения в средствах массовой информации «телефона доверия», учета обращений граждан.
    12. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции. Прием граждан по вопросам профилактики коррупции осуществляется министром и заместителем министра. Обращений граждан по указанным вопросам не поступало.
    13. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг. Минтрудом Магаданской области разработаны и находятся на стадии правовой экспертизы, следующие административные регламенты по осуществлению государственных услуг: организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; по организации оплачиваемых общественных работ; Административный регламент по осуществлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости направлен в Управление Минюста РФ по Магаданской области и Чукотскому автономному округу для внесения в Федеральный регистр нормативных правовых актов и проведения правовой экспертизы.
    14. Осуществление контроля за предоставлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими. В соответствии с действующим законодательством контроль за предоставлением указанных сведений осуществляется:
    • при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва (гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы),
    • ежегодно в установленные сроки (областными государственными гражданскими служащими);
    • ежегодно в установленные сроки (директорами подведомственных учреждений).
    Нарушений не выявлено.
    15. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими. Указанные проверки не проводились в связи с отсутствием оснований.
    16. Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. Нарушений государственными служащими Минтруда Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной и гражданской службе не выявлено.
    17. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности государственной гражданской службы Магаданской области, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством РФ. В соответствии с приказом Минтруда Магаданской области от 02.04.2014 № 62 назначены должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений. Случаи возникновения конфликта интересов отсутствуют.
    18. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В соответствии с приказом Минтруда Магаданской области от 01.04.2014 № 59 образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минтруда и урегулированию конфликта интересов (далее Комиссия), утверждены ее состав и положение о Комиссии. Заседания Комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований.
    18. Обеспечение разработки и принятие нормативных правовых актов, обязывающих лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, государственных гражданских служащих сообщать в установленных законом случаях о получении ими подарков в связи с их должностным положением или с исполнением ими служебных обязанностей. Приказом от 29.05.2014 № 110 определено структурное подразделение Минтруда Магаданской области, в которое направляются уведомления о получении подарков в связи с должностным положением или исполнением служебных обязанностей.
    19. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков), в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности Проверки по случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в Минтруде Магаданской области, не проводились в связи с отсутствием оснований.
    20. Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период до 2014 года. Минтрудом Магаданской области, ведется информационное просвещение служащих по антикоррупционной тематике. В целях повышения правового сознания гражданских служащих и обеспечения выполнения ими антикоррупционного поведения разрабатываются и доводятся до сведения всех гражданских служащих Минтруда Магаданской области, а также размещаются на сайте Минтруда Магаданской области памятки по вопросам противодействия коррупции, в том числе: об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, об увольнении в связи с утратой доверия; об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению, связанных с прохождением государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной политики Магаданской области;
    21. Проведение мероприятий по формированию в органах исполнительной власти Магаданской области негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим государственные должности Магаданской области, и государственным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей В соответствии с планом работы Минтруда Магаданской области по противодействию коррупции на 2014 год, специалистом ответственным за противодействие коррупции подготовлена и доведена до сведения служащих Минтруда Магаданской области, информация, направленная на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

Информацию о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов министерства труда и социальной политики Магаданской области можно посмотреть в разделе Ведомство - Совещательные органы.

Методические материалы по противодействию коррупции

Нормативные правовые акты по противодействию коррупции

Федеральные:

Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»

Региональные:

Закон Магаданской области от 4 марта 2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области»

Постановление Правительства Магаданской области от 21 сентября 2017 г. № 829-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2018-2024 годы»

Постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области»

Локальные:

25.05.2015 №132

О комиссии по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной политики Магаданской области

Приказ
Министерство труда и социальной политики Магаданской области
29.05.2014 №110-пр

Об уполномоченном структурном подразделении

Приказ
Министерство труда и социальной политики Магаданской области
Дата публикации: 30.01.2019 11:28


Развернуть Свернуть