Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Сведения о доходах

Областные государственные гражданские служащие министерства труда и социальной политики Магаданской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.


Перечень должностей государственной гражданской службы Магаданской области, при замещении которых государственные гражданские служащие министерства труда и социальной политики Магаданской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:

Должности категории «руководители»
Главная группа должностей

  1. Заместитель министра
  2. Заместитель министра – руководитель управления
  3. Руководитель управления

Ведущая группа должностей

  1. Заместитель руководителя управления - начальник отдела
  2. Начальник отдела
  3. Начальник отдела - главный бухгалтер

Должности категории «специалисты»
Ведущая группа должностей

  1. Консультант

Старшая группа должностей

  1. Главный специалист
  2. Ведущий специалист

Должности категории «обеспечивающие специалисты»
Старшая группа должностей

  1. Специалист 1 категории

30.04.2018

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений министерства за 2017 год

ГКУ ЦЗН г. Магадана, МОГКУ Среднеканский ЦЗН, МОГКУ Северо-Эвенский ЦЗН, МОГКУ Сусуманский ЦЗН, МОГКУ Тенькинский ЦЗН, МОГКУ Ягоднинский ЦЗН, МОГКУ Омсукчанский ЦЗН, МОГКУ социальной поддержки населения "Магаданский социальный центр", МОГКУ социальной поддержки и социального обслуживания населения "Сусуманский социальный центр", МОГКУ социальной поддержки и социального обслуживания населения "Среднеканский социальный центр", МОГКУ социальной поддержки и социального обслуживания населения "Ягоднинский социальный центр", МОГКУ социальной поддержки и социального обслуживания населения "Хасынский социальный центр", МОГКУ социальной поддержки и социального обслуживания населения "Тенькинский социальный центр", МОГКУ социальной поддержки и социального обслуживания населения "Ольский социальный центр", МОГКУ социальной поддержки и социального обслуживания населения "Омсукчанский социальный центр", МОГКУ социальной поддержки и социального обслуживания населения "Северо-Эвенский социальный центр", МОГКУ социального обслуживания населения "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних", МОГКУ социального обслуживания населения "Оздоровительно-реабилитационный центр "Синегорье", МОГКУ "Детский дом - интернат для умственно отсталых детей", МОГКУ социального обслуживания населения "Психоневрологический интернат", МОГКУ "Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства", МОГАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", МОГБУ социального обслуживания населения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов", МОГБУ "Магаданский областной центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями", МОГКСУ "Дом-интернат общего типа для престарелых и инвалидов"
Сведения о доходах
Министерство труда и социальной политики Магаданской области
Дата публикации: 30.11.2017 11:18


Все фото
Календарь событий / Все
Ближайших событий нет
Опрос
1. Выберите учреждение
2. Ваш возраст
3. Укажите тип населенного пункта, где Вы проживаете
4. Ваш уровень образования
5. Укажите сколько у Вас детей и их возраст (От 0 до 3 лет и/или От 3 до 7 лет)
6. В настоящее время Вы:
7. Где Вы планируете продолжить свою трудовую деятельность до или по исполнению ребенку 3-х лет?
8. Планируете ли Вы перед выходом из отпуска по уходу за ребенком пройти краткосрочные курсы профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости? Если Вы ответили "Нет", то вопросы 9-19 не требуют ответа
9. Если перед выходом на работу Вы планируете пройти краткосрочное профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации, то укажите в какой период времени?
10. Планируете ли Вы трудоустроиться до исполнения ребенку 7-ми лет?
11. Планируете ли Вы обратиться в органы службы занятости в целях поиска работы до исполнения ребенку 7-ми лет?
12. В случае отсутствия подходящей работы, планируете ли Вы по направлению службы занятости населения пройти бесплатное краткосрочное профессиональное обучение, переобучение по уже имеющейся профессии(специальности)? Если Вы ответили "Нет" - вопросы 13-19 не требуют ответа
13. Если Вы планируете пройти бесплатное краткосрочное профессиональное обучение , переобучение или повышение квалификации, то укажите в какой период времени?
14. Какой вид обучения Вы готовы пройти по направлению службы занятости населения для последующего трудоустройства?
15. Укажите период времени, когда Вы смогли приступить к трудовой деятельности в случае окончания краткосрочных курсов по профессиональному обучению, переобучению или повышению квалификации по направлению службы занятости?
16. Какая форма профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации является для Вас наиболее удобной ?
17. Какие формы повышения квалификации(переподготовки) на прежнем месте работы являлись для Вас предпочтительными?
18. Сможете ли Вы обеспечить присмотр за детьми в период прохождения Вами краткосрочного профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации по направлению службы занятости населения?
19. Оцените свою возможность сочетать обязанности по воспитанию ребенка с прохождением профессионального обучения(профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации)по направлению служб занятости населения
20. Какая форма присмотра за ребенком для Вас была бы наиболее предпочтительна в период прохождения краткосрочного профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации?
Развернуть Свернуть